La Flexiseguridad como motor de la reforma laboral europea

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Como bien sabemos, la flexiseguridad ha aportado grandes cambios en las relaciones laborales, en este artículo del periódico El Continental, nos va a explicar en qué consiste esto de la flexiseguridad, y como se ha implantado en Europa, sobre todo tras la crisis económica, y como muchos países la tienen muy implantada como es el que yo estoy tratando, los Países Bajos.

La flexiseguridad se trata de nuevas formas de contratación que no vulneren los principios y bases del derecho laboral de cada país y aseguran un empleo digno y en buenas condiciones.

Pilares llamados triángulo de oro:
- Flexibilidad en los contratos.
- Alta protección social de los desempleados.
- Políticas de formación y reinserción laboral.

El término flexiseguridad, viene precisamente del país que tenemos entre manos en nuestro trabajo. El Ministerio de Trabajo creó una ley para facilitar el uso de contratos temporales, para que tuvieran los mismos derechos que cualquier otro trabajador con un contrato indefinido y la misma protección social.

Elena Pradas Padilla- Sistemas Comparados de Relaciones Laborales