Grave falta de mano de obra en la provincia de Västerbotten

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Resumen : El 44 % de las empresas encuestadas se ven obligadas a rechazar pedidos por falta suficiente de personal competente. Por lo tanto , los empleados que trabajan deben hacer horas extras y un gran aumento de carga de trabajo.

Claves jurídicas:

• Flexiseguridad.
• Políticas Activas.
• Sistema educativo y mercado laboral.
• Política inmigración.

Opinión crítica: A pesar del bajo desempleo y que la economía sigue en crecimiento , la provincia de Västerbotten busca trabajadores con habilidades competentes para desarrollar la actividad , pero en su mercado no encuentra a trabajadores competentes. Por consiguiente , como estamos en una economía globalizada , debería hacer atractiva su demanda de trabajadores para atraer a esos trabajadores con habilidades a su mercado. Y por otro lado , adaptar su sistema educativo a las necesidades del mercado.

Pedro José Valdearcos Alcalá (SSCCRRLL)
Andrés Torralba Jumilla (SSCCRRLL)
Antonio Jesús Martínez Cazalla (SSCCRRLL)