TRABAJADORES INDOCUMENTADOS. SISTEMA E-VERIFY

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Resume:

Este año, el sistema E-Verify, que es administrado por Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) estrenó un sitio web separado de los otros servicios para inmigrantes que ofrece esa dependencia, siguiendo la estrategia de la administración del presidente Donald Trump de aumentar el control en empresas a la hora de contratar inmigrantes.

Al mismo tiempo, Inmigración y Control de Aduanas (ICE) incrementó sus auditorías y operativos en diversos sectores, a fin de ubicar a compañías que contratan a indocumentados y, de ser posible, fincarles cargos judiciales, así como arrestar a los empleados, si es el caso.

Las autoridades indican que una mayor aplicación en el lugar de trabajo protege los empleos para los ciudadanos de EEUU y a otros trabajadores legalmente establecidos, es decir, inmigrantes con Residencia Legal Permanete o permisos como visas H-1B o L1. Su principio está basado en la orden ejecutiva “Comprar estadounidense, contratar a los estadounidenses”.

Claves jurídicas:

• Ley de Inmigración de 1990 y la Reforma de Inmigración Ilegal y la Ley de Responsabilidad del Inmigrante (IIRIRA, por sus siglas en inglés) de 1996.
• Formulario I-9 y las instrucciones del Formulario I-9 están disponibles para descargar desde el sitio web de USCIS ( servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos) en uscis,gov/es/central I-9. USCIS es responsable de la mayoría de la documentación de autorización de empleo para extranjeros, del Formulario I-9 y del programa de verificación de elegibilidad de empleo.
• E-Verify es un sistema que proporciona acceso a bases de datos federales para ayudar a los empleadores a confirmar la autorización de empleo de los nuevos empleados. E-Verify es gratuito y puede ser utilizado por los empleadores en los 50 estados, así como el Distrito de Columbia, Puerto Rico, Guam, las Islas Vírgenes Estadounidenses y la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte. Es un programa electrónico realizado por el de Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (conocido en inglés como Homeland Security).
• Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR), caso FAR 2007-013, Verificación de Elegibilidad de Empleo: El reglamento requiere que los contratistas que tienen un contrato federal que contiene una cláusula FAR E-Verify utilicen E-Verify para sus nuevos empleados y todos los empleados (existentes y nuevos) asignados al contrato.

Opinión personal:

Una gran medida para controlar el fraude de contratación ilegal.

A través de este programa se puede comprobar y vigilar que las compañias obedecen la ley y contratan de manera legal. Así como forma de ayuda a las empresas para que el trabajador /a no le engañe a la hora de contatarlo.

Inmaculada García Moreno (SSCCRRLL)

Daniel Muñoz-Caballero Galán (SSCCRRLL)