NAVIDAD: ÉPOCA DE EMPLEO TEMPORAL
Resumen:
La campaña de navidad, que comienza el 24 de noviembre y
termina tras las rebajas de enero, es la época idónea para el aumento del
empleo temporal; y época en la que las grandes compañías se preparan para
reforzar sus plantillas. Para estas fechas, los perfiles más demandados son:
dependientes, personal de almacén, repartidores, camareros, entre otros.
Algunos aumentos en grades empresas son: Randstad, firmará
387.750 contratos (un 11,1% superior a la del año pasado); Amazon reforzarán
sus plantillas con más de 2.700 personas; Seur, contratará a más de 2300
empleados, etc.
Claves jurídico laborales:
La navidad, época en la que las compras se disparan y esto conlleva
un aumento del trabajo, trabajo que sin embargo no deja de ser temporal. No obstante,
son muchas las empresas que deciden contratar a más personal y de esta manera
aumentar y mejorar su servicio. Este año, la previsión que se da, con vistas a
la campaña de navidad, sobre el incremento del empleo, es mucho mayor que la
prevista en años anteriores, y aunque la mayoría de ese trabajo se concentre en
las grandes Comunidades Autónomas, como Madrid, Barcelona y Andalucía, no deja
de ser una buena noticia.
Valoración personal
A mi juicio, ésta noticia no es que sea nueva, pues cada
año, la navidad es una época muy propicia para la creación de empleo, pero lo
que sí es nuevo es el gran aumento de trabajo que se prevé. Aumento que, sin
embargo, será de corta duración, y es aquí donde vuelve a aparecer el gran
problema de nuestro país, que es el empleo temporal. No obstante, considero que
el aumento de empleo de este año respecto de los anteriores es una buena señal
para la economía española.
ESTHER ORTEGA LARA (DTB)
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