Los trabajadores no son felices en su trabajo

El 23,4% de los trabajadores no es feliz en su trabajo, el porcentaje más alto desde 2011.

Enlace: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-234-trabajadores-no-feliz-trabajo-porcentaje-mas-alto-2011-20171030111845.html

RESUMEN:

Los trabajadores españoles que no son felices en su trabajo han aumentado casi cinco puntos desde 2011.

Los aspectos más valorados por los trabajadores para ser feliz laboralmente son, siguiendo el orden, un buen ambiente laboral, flexibilidad en los horarios, y tener un buen jefe. Muchos trabajadores han considerado que no son más felices por cobrar más, muchos cambiarían a una menor remuneración con tal de tener una mayor felicidad laboral.

Para el 45,6 % de los encuestados, que se amplíe el permiso de paternidad a cuatro semanas a contribuido a la felicidad laboral, sin embargo, el 14,8% considera que no son medidas de este tipo las que proporcionen la felicidad laboral.

CLAVES JURÍDICO LABORALES EN CUESTIÓN.

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores recoge numerosas medidas para beneficio de los trabajadores.

VALORACIÓN PERSONAL:

Considero que el hecho de que halla aumentado los trabajadores que no son felices en su trabajo es una muestra de que la población, tras la gran crisis y la escasez de trabajo, se ha conformado con el trabajo que le ha sido ofertado tras un gran periodo sin ser activos laboralmente.

Además, aquellos que trabajan en algo que sí les apasione, se encuentran en muchas ocasiones con la situación de abuso laboral por parte de sus jefes o superiores, los cuales aprovechan la escasez de oferta de trabajo y la enorme demanda de este, para exprimir más a sus trabajadores que lo hacen debido a que, de lo contrario, serán sustituidos con gran facilidad.

MARÍA DOLORES MESA GIL (DTB)