https://www.elconfidencial.com/tecnologia/2017-10-30/amazon-espana-temporalidad-empleo-ett_1468081/
- Resumen de la noticia
En este artículo se presenta una realidad de la gran empresa Amazon. Se analizan varios testimonios anónimos de una serie de trabajadores que explican la dureza del día a día en sus almacenes y el temor de los trabajadores de contratos temporales de no ser renovados.
- Claves jurídico laborales en cuestión
Los contratos de trabajo. Los contratos temporales de trabajo. Las negociaciones de los convenios colectivos referentes al máximo de contratos temporales que puede haber en una empresa.
- Valoración personal
Acercándose la época en la que mayor número de contrataciones temporales se llevan acabo, en Amazon no iba a ser menos. El artículo indica el grandísimo número de contratos temporales que existen en esta empresa; que debido a su enorme crecimiento llegan a alcanzar un 65% dentro de la plantilla, esto es, más de la mitad. El convenio colectivo del sector establece que el número de trabajadores temporales no debe superar el 25%, pero Amazon se refugia en su propio convenio de empresa, a pesar de que está negociando para disminuir su número hasta alcanzar un porcentaje menor. Otro problema que se plantea en el artículo es la incertidumbre de estos trabajadores temporales, en el sentido de que el sistema de renovación de contratos de Amazon es poco preciso y sobre todo, tiene poco margen; pues en los testimonios recogidos se puede observar como los trabajadores 'green' (temporales) viven con la incertidumbre de si van a ser renovados o no, en muchas ocasiones siendo infromados el mismo día que se les acaba el contrato.
Celia Aponte Arnanz (DTB)
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