Resumen:
La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social informó que todos los patrones
deben cubrir los gastos de atención médica de los
trabajadores lesionados durante los sismos de septiembre y que no estén
afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social. Siendo que cuando el
accidente traiga como consecuencia la muerte del trabajador, el patrón deberá de pagar el importe de dos meses de salario por
concepto de gastos funerarios y el equivalente a cinco mil días conforme al
valor de la UMA; puesto que en caso de que se haya omitido la inscripción a los
trabajadores en el Seguro Social, el patrón es el responsable de los riesgos de
trabajo que sufran los empleados al encontrarse laborando en la empresa, por lo
que en consecuencia, se obliga a pagarles
a los trabajadores las indemnizaciones previstas en la Ley
Federal de Trabajo; además de que se define como accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata
o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo de
su actividad productiva, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
preste. Por lo que aquellos trabajadores que lleguen a sufrir un riesgo de
trabajo tendrán derecho a asistencia médica y quirúrgica; rehabilitación;
hospitalización, cuando el caso lo requiera, así como de medicamentos y
material de curación; los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; e
indemnización por incapacidad temporal o permanente parcial y total.
Claves jurídicas:
Valoración Personal:
Considero que este
comunicado emitido por la Secretaria de Trabajo y Previsión social, es incluso
una muestra de empatía y solidaridad con las víctimas de los sismos ocurridos
en México, ya que si bien, la obligación por parte de los patrones existe, la
sociedad en general la desconoce. Así mismo, creo que estas normas laborales
son sumamente necesarias para la protección de la integridad de todos los
trabajadores y la salva guarda de sus derechos, principalmente al de la salud,
que si bien está fundamentado dentro de la legislación nacional, existen organismos
como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo que complementan a la
norma haciendo efectivos dichos derechos asesorando y representando de forma
gratuita a los trabajadores heridos.
Autoría:
Daniela Castillo
Martínez (DTA)
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