domingo, 29 de octubre de 2017

Situación de precariedad laboral.


RESUMEN:

Los trabajadores de seguridad privada que prestan servicio en las estaciones que el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias tiene en la provincia de Córdoba, llevan desde agosto hasta octubre sin percibir sus nóminas, por parte de la anterior empresa adjudicataria del servicio de seguridad.

La situación en la que se encuentran los 52 trabajadores afectados y las condiciones en que se llevó a cabo el contrato entre la empresa de seguridad privada y ADIF es de precariedad laboral.

CLAVES JURÍDICO LABORALES EN CUESTIÓN:

La precariedad laboral es la situación que viven las personas trabajadoras que sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garantía en las condiciones de trabajo. 
Tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la población.
En el artículo 29 del Estatuto de los trabajadores se establece que ‘1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes.’

VALORACIÓN PERSONAL:

Desde mi punto de vista estos trabajadores al no recibir sus nóminas desde agosto están sufriendo una situación de precariedad, ya que no pueden cubrir sus necesidades. Según el Estatuto de los trabajadores deben recibir el pago de su salario de forma puntual y estos empleados de seguridad privada llevan ya tres meses.


María Valiente Collado DTB. 

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