martes, 17 de octubre de 2017

Autónomos sin riesgo.


AUTÓNOMOS SIN RIESGO.


RESUMEN.

La Comunidad Navarra en su III Plan de Salud Laboral  2016-2020 potencia el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales enfocado hacia la calidad y eficiencia.
Uno de los objetivos de dicho plan es concienciar al colectivo autónomo de que la prevención y el cuidado de la salud es vital.
En este sentido, se apunta a la necesidad de mejorar la coordinación de actividades empresariales a través de asesoramiento público asistencia técnica a los autónomos. 
Además existe otro Plan denominado Plan del Trabajo Autónomo de Navarra 2017-2020 que intenta satisfacer la necesidad del colectivo a través del III Plan de Salud Laboral.
Se estima que el 20% de las contingencias profesionales registradas en la Seguridad Social tienen que ver con autónomos. Según este plan los trastornos músculo-esqueléticos de origen laboral son los más sufridos por este colectivo en Europa.

CLAVES JURÍDICO- LABORALES.

Prevención de riesgos laborales del trabajador autónomo.

VALORACIÓN PERSONAL.

Tras la lectura, me parece importante destacar el interés mostrado por la Comunidad de Navarra en referencia a la salud de los trabajadores autónomos, es obvio que este colectivo representa un tanto por ciento considerable dentro de la población laboral, por lo tanto es de suma importancia atender a sus necesidades, pero sobre todo priorizar su salud laboral a través de la prevención de riesgos laborales, cuestión que por parte de los autónomos queda en un plano secundario.
En referencia a los objetivos plasmados en esta noticia no puedo estar más de acuerdo con la premisa de que un menor riesgo conlleva un mayor rendimiento económico, puesto que, la salud es la única herramienta que nos permite ser rentables económicamente. Es necesario que el colectivo autónomo le de la mayor importancia a la calidad en contraposición a la cantidad, además de llevar a cabo buenas prácticas preventivas para minimizar los riesgos en el desarrollo de su actividad laboral.

María de los Ángeles Molina Valderas (AYTA).
 

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