¿Coger las vacaciones sin la autorización del jefe?

¿Coger las vacaciones sin la autorización del jefe?

- Enlace: 

https://elpais.com/economia/2017/07/28/mis_derechos/1501241846_065732.html

- Resumen: 

Las vacaciones son un derecho del trabajador, para contemplar su disfrute es necesario un acuerdo entre empresa y trabajador, pero en el momento en que no exista ese acuerdo estamos ante una disputa . La empresa puede tomar medidas sancionadoras, incluso proceder el despido, puesto que estamos ante una conducta indisciplinaría, recogida como causa del despido en el artículo 54.2 ET.

Es necesario atender a una serie de circunstancias para determinar la viabilidad de la sanción como puede ser desobediencia, no autorización de la empresa previo aviso del trabajador, baja médica temporal sufrida en periodo vacacional entre otras muchas.

- Claves jurídico-laborales: 

Absentismo laboral, Estatuto de los Trabajadores, Vacaciones, Derecho laboral, Horarios trabajo, Tribunales, Condiciones trabajo, Trabajo, Justicia

- Valoración personal: 

Cada vez son más las demandas que llegan al Juzgado de lo Social en relación a las vacaciones, son muchos los empresarios que ya por mero interés propio o por abrumar al trabajador no lidian con sus empleados con el fin de llegar a un acuerdo y establecer las vacaciones que le corresponde como empleado. Es por ello que debería haber un mejor control del cumplimiento de los convenios y por supuesto del desempeño de aquellos derechos que toda persona tiene por el hecho de trabajar.

David Arenas Martínez (DTA)