LAS
MUJERES FRENAN LA CAÍDA DEL COLECTIVO AUTÓNOMO DE NAVARRA
ENLACE
CLAVES JURÍDICO
LABORALES
Empleo, economía, prevención de riesgos laborales.
RESUMEN
Según datos de la Asociación de Trabajadores Autónomos
de Navarra y así lo afirma su
presidente Juan Carlos Equiza, desde septiembre de 2016 hasta el mismo mes de
2017, el Régimen de Autónomos de esta comunidad, ha perdido 150
varones y ha ganado 80 mujeres, todas ellas emprendedoras. La mujer se convierte en
la protagonista de la recuperación en la economía de Navarra.
VALORACIÓN PERSONAL
Una
noticia halagadora, ya que al igual que en otros sectores, el de los
autónomos y emprendedores, ha sido considerado vulgarmente “cosa de hombres”.
Al parecer y según muestran las estadísticas, en los últimos años la mujer ha
sido la protagonista de la recuperación y la creación de empleo en Navarra, más
concretamente uno de cada tres autónomos son mujeres, equiparables a la media
nacional. Este aumento de mujeres autónomas, se está dando principalmente en
sectores emergentes como los servicios a la dependencia, seguido de la
hostelería.
Tal es la importancia de
la mujer en este colectivo que desde ATA Navarra, se ha impulsado una campaña
de Prevención de Riesgos Laborales, que su difusión se llevará a
cabo mediante unos vídeos llamados “píldoras
formativas”, una formula reciente de aprendizaje, donde las mujeres
autónomas o emprendedoras podrán recibir toda la información y conocimiento, de
manera rápida y atractiva, haciendo hincapié en los riesgos
específicos que pueden tener estas mujeres por su doble condición familiar y
laboral, a los que sumarán también los riesgos relativos al embarazo y la
lactancia.
Lo cierto es que nos queda mucho camino por recorrer
porque ser mujer y emprendedora, no es tarea fácil y las grandes desigualdades
de sexo siguen siendo abismales no sólo en el ámbito del autoempleo sino en
otros aspectos sociales.
Este crecimiento de la economía, añadido al
crecimiento profesional de estas mujeres, únicamente podrá verse mermado por el mínimo apoyo por parte
de las instituciones públicas, al no destinar los suficientes fondos a políticas
sociales de conciliación, (tan importante para nosotras), al igual que en
ayudas al emprendimiento femenino y a otras medidas que permiten la evolución
de la mujer.
El auge de la mujer emprendedora como protagonista de la recuperación económica de Navarra, lo que parece ser y no será si no conseguimos equiparar otros aspectos de desigualdad social entre hombres y mujeres.
ResponderEliminarLa realidad es que 1 de cada 3 autónomos son mujeres, no es una igualdad es un dato que demuestra que la mujer sigue desprotegida, o así se entrevé en el artículo cuando indica que “La campaña en Prevención de Riesgos Laborales hará especial incidencia en la prevención de riesgos específicos de la mujer autónoma por su doble condición familiar y laboral”. Seguimos atribuyendo el rol familiar a la mujer a pesar de haber interiorizado que todos somos iguales, totalmente competentes, válidos, inteligentes, creativos y un largo etc.
Si bien, el artículo de Pilar de la Rosa es bastante positivo en cuando a que la tendencia es a la igualdad, y así lo corroboran los datos del artículo que dejo a pie de página. Es confortable saber que tanto hombres como mujeres estamos en un mismo bando luchando por sacar nuestros trabajos, familias, ciudades, nuestro futuro adelante.
La cooperación basada en una idea común es la base para el resurgir de todos, no para el resurgir de la mujer, aunque aún queda un largo camino por recorrer…
https://autonomosyemprendedor.elespanol.com/articulo/info-ata/mujeres-representan-50-crecimiento-autonomos/20170306103152009133.html
CRISTINA TOLEDANO RAMA (AYTA)