Sin experiencia laboral, ¿puede llegar a tener buenos contactos?

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Resumen:

Hoy en día contar con una red de personas influyentes es crucial para el desarrollo profesional. Los nuevos en el mundo laboral deben fijar sus objetivos y ofrecer una propuesta de valor para tener contactos de calidad.

Para encontrar un primer empleo, es casi imprescindible contar con una mínima red de personas influyentes puesto que aquellos que no tengan experiencia laboral tendrán más dificultades para alcanzar sus objetivos, ya que deben empezar a crear una agenda sostenible desde cero.

La estrategia que tienen que utilizar aquellos que carecen de personas influyentes es la del networking que estará marcada por los objetivos de cada uno y saber tratar con las personas que van a contribuir al desarrollo profesional de cada uno.

claves jurídico laborales:

laboral, empleo, emprendedores 

Valoracion personal:

En mi opinión, pienso que se debería valorar más los conocimientos de las personas y la formación que tengan y no ser contratado por personas que conozcas, amigos, amigo de tal... veo injusto que personas que salgan nuevas al mundo laboral sin experiencia laboral y no tengan personas influyentes tengan que buscar a esas personas para ayudarles cuando hay personas que no se esfuerzan nada y por tener un amigo ( persona influyente) le ayude a introducirlo al mundo laboral. Pienso que los conocimientos y la formación profesional de cada uno es más importante y se debería de valorar más que las personas influyentes.

SILVIA IBAÑEZ RUANO (AYTA)